L’être humain a une chose essentielle qui nous différencie des autres espèces vivantes, c’est notre capacité à raconter des histoires et à les transmettre.
Nous avons tous, dans notre jeunesse, dans nos études et dans notre vie été instruits ou formés à travers la lecture d’histoires.
Le premier, c’est celui de votre organisation et du partage de son enveloppe culturelle commune par tous ses membres pour une meilleure cohésion.
D’où venons-nous ? Quelles valeurs et engagements défendons-nous ? Quels sont ceux d’hier et d’aujourd’hui qui les portent ? Quelles sont nos grandes réalisations, les faits marquants ?
Le second grand récit, c’est celui des thématiques contemporaines que votre entreprise doit prendre en compte et qui font partie de sa performance économique et sociétale.
C’est par exemple, les thèmes de la cybersécurité, de la responsabilité écologique, du handicap en entreprise, de la diversité, etc.
Et ce storytelling a une particularité :
Le lecteur, votre lecteur, est partie prenante dans le déroulement des histoires.
À cela s’ajoutent une gamification et un plan de communication interne construits ensemble.
Disponible sur smartphone et tablette, IOS et Android.
À votre domicile, dans les transports, en pause travail ou en vacances,
accessible à tout moment !
• Tilt Handicap
• Référent Handicap
• Intégrer les nouveaux collaborateurs (en cours de publication)
• Égalité femme-homme (en cours de publication)
• Diversité (en cours de publication)
• Cybersécurité (en cours de publication)
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